Nepstupn dokument, nutn pihlen

Csak előfizetőknek hozzáférhető tartalom!

Ehhez a dokumentumhoz csak az Kalkulátor Alap | Kalkulátor Alap | Kalkulátor Profi előfizetői férhetnek hozzá.

A dokumentum nézőképe:

A kollektív szerződés

Garantált Forrás: Verlag Dashöfer (http://www.dashofer.hu)

4.1.2 A kollektív szerződés

A munkajogi szabályozás sajátossága, hogy munkaviszonyra vonatkozó szabályokat nemcsak jogszabály, hanem kollektív szerződés is megállapíthat. A kollektív szerződés szabályai – a hatálya alá tartozó munkáltatóra, munkavállalóra – a jogszabályhoz hasonló kötelező erővel bírnak, bírói úton érvényesíthetők.

A kollektív szerződés ugyanakkor – amint a neve is jelzi – sajátos, szerződéses jellegű szabályozás, amely a kollektív szerződést kötő felek megállapodásával jön létre. Ebből következően – a hatályos jog szerint – kollektív szerződés-kötési szabadság érvényesül, azaz a kollektív szerződés megkötése a felek számára nem kötelező.

A kollektív szerződés alanyai:

– egyfelől egy vagy több munkáltató, vagy munkáltatói érdekképviseleti szervezet,

– másfelől egy vagy több szakszervezet.

Ennek megfelelően egy vagy több munkáltatóra, meghatározott ágazatra, vagy területre, esetleg az országra kiterjedő hatályú kollektív szerződés köthető.

A munkáltatónál egy kollektív szerződés köthető. A munkáltatóra azonban a szélesebb hatályú (ágazati, területi vagy országos) kollektív szerződés hatálya is kiterjedhet.


Ehhez a dokumentumhoz csak az Kalkulátor Alap | Kalkulátor Alap | Kalkulátor Profi előfizetői férhetnek hozzá.


Tudjon meg többet a Kalkulátor Szakmai Tudásbázisról!

 

Annak érdekében, hogy az Önnek legjobb olvasási élményt nyújthassuk oldalunkon, cookie-kat használunk. A cookie-król, illetve használatukról részletesebb információkat a következő linken találhat: ide. Amennyiben a "folytatás" gombra kattint, vagy tovább használja oldalunkat, Ön tudomásul veszi a cookie-k használatát.