Az év végi megszokottnak is mondható „adótörvény-dömping” mellett egy – a foglalkoztatást jelentősen érintő – törvényjavaslat is a parlament elő került T/1845-ös számon. A javaslat több foglalkoztatási tárgyú törvény érint, többek között a munka törvénykönyvének (2012. évi I. számú törvény) számos szakaszát is.
A törvénytervezet általános indoklása leszögezi, hogy a módosítás fő célja a jogharmonizációs kötelezettségek teljesítése, azaz több uniós irányelv joganyagba történő átültetése révén.
A tervezett változások közül egy újdonságot a szülői és az apasági szabadság intézményét emeljük ki.
A javaslat…
Üdvözöljük a HR Tudásbázis oldalon!