Ma van 2022.01.21

Csak regisztrált felhasználóknak hozzáférhető tartalom!
Input:

Hozzáférés csak az HR Tudásbázis portál regisztrált felhasználói számára lehetséges.

A dokumentum nézőképe:

Az érvénytelenség jogkövetkezményei

2021.11.03, , Forrás: Verlag Dashöfer (http://www.dashofer.hu)

A munkajogi érvénytelenségről írott cikkünk előző részében megkülönböztettük a feltétlen és a feltételes érvénytelenségi alakzatokat, azaz a hivatalból, határidő nélkül figyelembe veendő semmisséget, és az azzal a feltétellel figyelembe veendő megtámadhatóságot, hogy az arra jogosult személy az érvénytelenség megállapítása érdekében szükséges lépéseket megtette. 

A megtámadhatóság eljárási szabályai körében a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény [Mt.] 28. § (7)-(8) bekezdése kimondja, hogy az erre jogosult személy 30 napon belül a másik féllel írásban közölheti, hogy a tévedés,

Dokumentum metaadatok
Dokumentum metaadatok
Címkék típusai

Annak érdekében, hogy az Önnek legjobb olvasási élményt nyújthassuk oldalunkon, cookie-kat használunk. A cookie-król, illetve használatukról részletesebb információkat a következő linken találhat: ide. Amennyiben a "folytatás" gombra kattint, vagy tovább használja oldalunkat, Ön tudomásul veszi a cookie-k használatát.