Kérdés:
Cégünknél nyári leállás lesz. Elrendelheti a munkáltató, hogy erre az időszakra minden munkavállaló a szabadságát vegye ki? Mi történik, ha valakinek már nincs elegendő szabadsága?
Válasz:
Szakértői válasz:
Igen. A szabadság kiadásának joga főszabály szerint a munkáltatót illeti meg, ezért dönthet úgy, hogy az éves leállás időszakára adja ki a munkavállalók szabadságát vagy annak egy részét.
Előfordulhat azonban, hogy egy munkavállalónak már nincs elegendő kiadható szabadsága, mert azt korábban…