Ma van 2024.03.19

Csak regisztrált felhasználóknak hozzáférhető tartalom!
Input:

Hozzáférés csak az HR Tudásbázis portál regisztrált felhasználói számára lehetséges.

A dokumentum nézőképe:

Hátrányos jogkövetkezmények a munkajogban

2016.03.30, , Forrás: Verlag Dashöfer (http://www.dashofer.hu)

A munkáltatót és a munkavállalót egymással fennálló jogviszonyában kötelezettségek bonyolult rendszere köti. A főkötelmek – a munkavégzés és rendelkezésre állás, valamint a bérfizetés és foglalkoztatás – mellett sok további egyéb kötelezettséget nevesít a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény [Mt.], az egyes jogintézményekhez kapcsolódóan, vagy általában. Az előbbire példa lehet a szabadság munkáltatói utasításra való megszakításának és a munka felvételének kötelezettsége, az utóbbira a jogok gyakorlását és kötelezettségek teljesítését elősegítő kölcsönös

SZŰRŐK A PONTOS EREDMÉNYHEZ
SZŰRŐK A PONTOS EREDMÉNYHEZ
Témakörök
Címkék típusai