Kötelező a munkáltatónak a munkavállaló által kért időpontban kiadni a gyermek után járó pótszabadságot?

Kérdés:

Kötelező a munkáltatónak a munkavállaló által kért időpontban kiadni a gyermek után járó pótszabadságot?

Válasz:

Szakértői válasz 

Igen. A gyermek után járó pótszabadságra speciális szabály vonatkozik. A munkáltató köteles azt a munkavállaló kérésének megfelelő időpontban kiadni, feltéve, hogy a munkavállaló a szabadság iránti igényét legalább 15 nappal a szabadság kezdete előtt bejelenti. Ha ez a határidő teljesül, a munkáltató a működési érdekeire hivatkozva sem jelölhet ki más időpontot. Ez eltér az éves…