Ma van 2024.03.19

Input:

Mennyi szabadság jár a munkavállalónak?

2016.05.04, , Forrás: Verlag Dashöfer (http://www.dashofer.hu)

Szabadságnak azt az időtartamot nevezzük, amely alatt a munkavállaló meghatározott jogcímen, általában hosszabb időn át mentesül munkavégzési kötelezettsége, a munkáltató pedig foglalkoztatási kötelezettsége alól. Bár az Mt. a részletező kategorizálással adós maradt, a szabadságnak valójában többféle formái között különböztethetünk. Így azokat egyfelől rendes, másfelől rendkívüli szabadságnak nevesíthetjük.

A rendes szabadság. A rendes szabadság körébe az alap és a pótszabadságok sorolhatók. Az Mt. szerint a munkavállalónak minden naptári évben szabadság jár, amely alap és pótszabadságból áll (Mt. 115. § (1) bek.).

Az alapszabadság mértéke.  Az alapszabadság mértéke egységes, minden munkavállalót 20 munkanap alapszabadság illeti meg. (Az életkor alapján a megelőző időben nyújtott szabadság az új Mt. szerint nem az alapszabadság része, arra a munkavállaló pótszabadságként szerezhet jogot.)

A