Szerencsére már eljutottunk a pontig, hogy a minimálbér létjogosultságát szinte senki sem kérdőjelezi meg, még a legliberálisabb piacbarát közgazdászok sem, pedig néhány éve még ennek kapcsán is tömegével lehetett olvasni az írásokat. De mégis miért kilométeres a szakadék a rideg valóság és az elméleti megközelítés között?
Érvelésük leginkább arra épült, hogy a kötelezően meghatározott legkisebb bérek munkavállalókat szorítanak ki a piacról, akik termelékenysége alacsony, így őket a vállalatoknak nem érné meg minimálbéren foglalkoztatni. Emiatt pedig a minimálbér eltörlése a foglalkoztatást is növelné.
Van benne igazság:…
Üdvözöljük a HR Tudásbázis oldalon!