4.5.4.1 Minimális és maximális beosztható munkaidő
A munkavállaló beosztás szerinti napi minimális munkaideje – a részmunkaidőt kivéve – 4 óránál rövidebb továbbra sem nem lehet. Ennek oka, hogy a munkavállaló számára, az utazási időt is számba véve, ne lehessen aránytalan hátrányt okozva beosztani a munkaidőt.
A maximális napi és heti munkaidő alapesetben az új törvény szerint is legfeljebb 12, illetve 48 óra lehet. Irányelvi követelményből eredően változást jelent…