A munkavégzési kötelezettségről szóló szabályok valójában három alapkérdésre adnak választ. Ezek: a munkavállaló szerepe, a munkaterjedelme, a munka minősége. Vegyük ezeket sorba:
a) Az Mt. szerint a munkavállaló köteles munkáját személyesen végezni (Mt. 6-13. §). A munkaviszonyban tehát a munka másokkal megosztása, alvállalkozásba adása, stb. nem járható út.
A munkaviszonyban a személyes munkavégzés természetes követelmény, ez az itt folyó munka általános körülményeiből fakad. A munkavállaló munkájának ugyanis a munkáltatónál érvényesülő munkamegosztásba kell beilleszkedni; gyakran nagy értékű gépeket, munkaeszközöket kell kezelnie vagy őriznie; részese azoknak a belső munkahelyi ismereteknek, adott esetben állami, szolgálati vagy üzemi titkoknak, amelyeknek illetéktelen személyek tudomására jutása a…