A távmunka elterjedésével a munkavégzés egyre kevésbé kötődik helyhez és időhöz, ami sok vállalat és munkavállaló számára lehetőséget, de egyben kihívást is jelent.
A munkavállalók produktivitása és eredménye kerül fókuszba, szemben azzal, hogy hol és mikor dolgoznak. Ezért is egyre népszerűbbek a teljesítménymérő rendszerek, amelyek a valós értéket, az elvégzett munkát követik nyomon, nem pedig a fizikai jelenlétet, de a bizalom továbbra is kulcsfontosságú maradt. A COVID-19 járvány alatt számos vállalat gyorsan és váratlanul állt át a távmunkára, ami nem mindig tette lehetővé a megfelelő felkészülést sem a…
Üdvözöljük a HR Tudásbázis oldalon!