Ügyvezetőnk (tulajdonos is egyben) teljes jogú nyugdíjba ment 2012. 04. hótól, viszont továbbra is ellátja az operatív feladatokat, amiért jelenleg nem vesz fel bért, osztalékot szeretne majd év végén (ha úgy alakul). Jelenleg, mint kiegészítő tevékenységként működik közre cégünknél és fizetjük a 6390,- Ft-ot utána. Van egyéb teendőnk? Jól jártunk el így? Nincs szerződése sem erről, csak a NAV felé a bejelentés.
Mivel a Tbj. 4. § e) pontja alapján 2012. 04. hótól a kérdésben említett
személy, mint társas vállalkozó a tevékenységét saját jogú nyugdíjasként
végzi, ezért "kiegészítő tevékenységet" folytatónak minősül.
Szintén a Tbj 36. §-a alapján a kiegészítő tevékenységet folytató társas
vállalkozó után a társas vállalkozás a 6.390,- Ft összegű egészségügyi
szolgáltatási járulékot fizet. Amennyiben nem vesz fel díjazást, akkor más
kötelezettsége nincs.
Kapcsolódó dokumentumok:
2011.04.20

