Várjon kérem ...
Képzésajánló
Az oldalon található árak nettó árak, ÁFA-t nem tartalmaznak!
Aktuális videók
Legfrissebb hírlevél
Szakértőnk ajánlata
Teleki Gyula László
Teleki Gyula László
Ha Ön tudomásul vette, hogy ez a szakma élethosszig tartó tanulást jelent, jöjjön el Bérelszámolás képzésünkre és készüljön fel a Munka Törvénykönyve változásaival kapcsolatos teendőkre.
Tematika:
  • A szabadság számításának új rendszere, a szabadság kiadása különböző munkarendekben
  • A bérpótlékok számítása munkarendek esetében
  • A műszakpótlék alkalmazása munkarendek esetében
  • A távolléti díj számításának új szabályai
  • A betegszabadság szabályainak alkalmazása
  • Az ügyelet és készenlét díjazása
  • Az órakeretben történő foglalkoztatás szabályai
  • A rendkívüli munkavégzés („túlmunka”) szabályai, számfejtése
  • Előre feltett kérdések megválaszolása
  • Mindez az átmeneti rendelkezésekre való tekintettel
  • Konzultáció

Érdekel a képzés
 


GYES melletti munka

2010.12.10 13:40, Széles Imre, : Ügyvezető (http://www.ugyvezeto.hu/)

Ahogy arra már egyik előző hírlevelünkben utaltunk, a családtámogatási törvényt is érintő T/1813. sz. törvényjavaslat értelmében a jövő évtől ismét 3 évessé válik a GYES (visszamenőlegesen is, tehát a 2010. április 30-át követően született gyermekek szüleire is kiterjesztve), viszont ezzel párhuzamosan módosulnak a GYES melletti munkavégzés szabályai.

Hirdetés
Az említett törvénymódosítás alapján a GYES-ben részesülő személy 2011-től kereső tevékenységet
• a gyermek egyéves koráig nem folytathat,
• a gyermek egyéves kora után heti harminc órát meg nem haladó időtartamban folytathat, vagy
• időkorlátozás nélkül, ha a munkavégzés az otthonában történik.

A GYES-t igénybe vevő nagyszülő vonatkozásában viszont a korábbinál megengedőbb lesz a szabály, hiszen ő a gyermek hároméves kora után az eddigi 20 helyett szintén 30 órás időtartamban folytathat azzal, hogy időkorlátozás nélkül dolgozhat, amennyiben a munkát otthonában végzi.

A kiskorú szülő gyermekének GYES-ben részesülő gyámja továbbra is időkorlátozás nélkül folytathat keresőtevékenységet.

A gyermeknevelési támogatásban (GYET-.ben) részesülő személy kereseti tevékenységet ugyancsak heti harminc órát meg nem haladó időtartamban folytathat (szemben az eddigi napi néggyel), vagy időkorlátozás nélkül, ha a munkavégzés otthonában történik.

A GYES-ben részesülő örökbefogadó szülő kereső tevékenységet heti harminc órát meg nem haladó időtartamban folytathat.

Az örökbefogadó szülő GYES-re való jogosultsága a javaslat egyik új eleme: mely szerint a 10 évesnél fiatalabb gyermek örökbefogadása esetén a szülő valamelyike 6 hónap GYES-t vehet igénybe.

Amennyiben tehát a törvényjavaslat a jelenlegi formájában kerül elfogadásra, abból egyenesen következik, hogy a jelenleg teljes munkaidőben foglalkoztatott GYES-ben részesülő munkavállalóknak jövőre döntenie kell: vagy teljes munkaidőben dolgozik tovább, de lemond a GYES-ről, vagy pedig részmunkaidőben alkalmazzák és tovább folyósítják mellette ellátását.

Mielőtt mindezt méltánytalannak tartanánk, emlékeztetni kell arra, hogy a GYES eredeti rendeltetése nem jövedelem kiegészítés, hanem jövedelem pótlása annak érdekében, hogy kisgyermekét gondozó szülő keresetveszteségét mérsékelje. Más kérdés, hogy a GYES összege sokat veszített reálértékéből, illetve azon szülők helyzete, akik serült vagy tartósan beteg gyermekükre tekintettel 10 éves korig részesülnek GYES-ben.


Szervezeti hatékonyság növelése (2 napos képzés).
A people management program a vezetők olyan képességei fejleszti,  melyek jelentősen meghatározzák, hogy a vezető  mennyire tudja realizálni  a szervezetben lévő szellemi tőkét és szabad kapacitásokat és ezáltal a teljesítőképességet mennyire tudja fokozni. Bővebben a tréningről >>>
 
Árfolyamkockázat kezelés fedezeti ügyletekkel (0Ft-os webinárium)
Sok a tévhit és kevés a valós tapasztalat a hazai vállalkozók többségénél, ami segítené őket a devizakockázataik kezelésében. Sok esetben nincs is saját szakember, aki tanáccsal és információval segítené őket abban, hogy milyen piaci várakozások alapján kell megtervezni a pénzügyi mozgásokat és a várható eredményt. Bővebben a webináriumról >>>
 
Online kereskedés a BÉT-en (0Ft-os webinárium)
Több mint 20 éve már, hogy a magyar tőkepiaci, tőzsdei befektetési és forrásbevonási lehetőségek ismét rendelkezésre állnak. Ellenben e lehetőségek ismertsége, valós megítélése még nem mondható elégségesnek. Bővebben a webináriumról >>>
 
Konszolidált beszámoló elkészítéséről (4 napos képzés).
Konszolidált beszámoló készítésének elméleti és gyakorlati ismeretei első kézből! Ismerje meg az éves és évközi konszolidált beszámoló készítésének tudnivalóit, titkait és buktatóit! Bővebben a tréningről >>>
 
Stresszkezelés tréning (1 napos képzés).
A stressz természetének megismerésével, a stressz-kezelések tudatossá válásával uralkodni tudunk felette és kézben tudjuk tartani. Vezetőknek fontos a vezetett csoport motiváltsága - hiszen nem mindegy hogy mennyire kreatívak, hatékonyak a szervezet tagjai. A stressz kézben tartása egy nagyon erős vezetői kompetencia. Bővebben a tréningről >>>