Nepstupn dokument, nutn pihlen
Input:

Csak regisztrált felhasználóknak hozzáférhető tartalom!

 

Ehhez a dokumentumhoz ingyenes a hozzáférés, de csak regisztrált felhasználók számára lehetséges.

 

A dokumentum nézőképe:

A képernyő előtti munkavégzés sajátosságai

Garantált 2020.07.29, , Forrás: Verlag Dashöfer (http://www.dashofer.hu)

A tavaszi veszélyhelyzet alatt a munkáltatók által bevezetett otthoni munkavégzés sokak számára továbbra is folytatódik. Mint a veszélyhelyzetet követően érvényesülő munkajogi szabályozásról szóló korábbi cikkünkben kifejtettük, 2020. július 1. után a távmunkára – beleértve az otthon végzett távmunkát is – újra csak munkaszerződéses megállapodás alapján kerülhet sor, ám az Innovációs és Technológiai Minisztérium tervei szerint ez változhat, törvénymódosítást terveznek az ősz folyamán.

A távmunka végzésére általában sor kerülhet internetkávézókban, coworking irodákban is, azonban a veszélyhelyzetben ezek járványügyi szempontból éppannyira veszélyes munkahelynek minősülnek, mint a munkáltató székhelye vagy telephelye, ezért a távmunkavégzés otthoni munka formája került előtérbe.

Az otthoni munkavégzés leggyakoribb formája az információtechnológiai eszközzel végzett munka, amelynek a munkavédelmi fogalomrendszerben a képernyő előtti munkavégzés felel meg. Ide tartoznak azok a munkakörök, amelyek a munkavállaló napi munkaidejéből legalább 4 órában képernyős munkahelyen képernyős eszköz használatát igénylik. Ebből a szempontból képernyős a munkahely, ha ott képernyős eszközt kell használni, amihez kapcsolódhatnak adatbeviteli eszközök (pl. billentyűzet, kamera), perifériák (pl. nyomtató).

A munkavédelmi feltételek biztosítása minden esetben a munkáltató feladata, de ha a képernyős munkahelyen történő munkavégzés egyben távmunkának is minősül – vagyis a munkavégzés a felek megállapodásában meghatározott, a munkahelytől eltérő helyiségben folyik – akkor a munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény [Mvt.] 86/A. §-a azt írja elő, hogy a munkáltatónak kockázatértékelést kell végeznie, és meg kell adnia az egészséges és biztonságos munkavégzéshez szükséges utasításokat és tájékoztatást. Ugyanakkor a munkavállalónak kell gondoskodnia a munkaeszköz biztonságos állapotának fenntartásáról és a munkakörülmények változatlan megőrzéséről, továbbá a képernyős munkahelyhez kötődő speciális követelmények betartásáról, így: az éleslátást biztosító szemüvegüket hordania kell, a szüneteket meg kell tartania stb.

Ingyenes hozzáférés csak a regisztrált felhasználók számára lehetséges.

Már regisztrált felhasználó? »

Még nem tag? » INGYENES REGISZTRÁCIÓ


 

Annak érdekében, hogy az Önnek legjobb olvasási élményt nyújthassuk oldalunkon, cookie-kat használunk. A cookie-król, illetve használatukról részletesebb információkat a következő linken találhat: ide. Amennyiben a "folytatás" gombra kattint, vagy tovább használja oldalunkat, Ön tudomásul veszi a cookie-k használatát.