Nepstupn dokument, nutn pihlen
Input:

Csak regisztrált felhasználóknak hozzáférhető tartalom!

 

Ehhez a dokumentumhoz ingyenes a hozzáférés, de csak regisztrált felhasználók számára lehetséges.

 

A dokumentum nézőképe:

Elévülési időn túli iratőrzés

2019.04.15, , Forrás: Verlag Dashöfer (http://www.dashofer.hu)

2018 májusában lépett hatályba az Európai Unió új adatvédelmi rendelete a GDPR, amely a foglalkoztatók vonatkozásában is számos kérdést felvetett,

többek között „felizzítva” azt a vitát, hogy az Art. szerinti általános elévülési időn (5 éven), illetve a számviteli törvényben meghatározott 8 éven túl, meg kell-e őrizni, illetve meddig kell megőriznie a foglalkoztatónak a bér- és munkaügyi iratokat?

A kérdést 2018. december 22-ig jogszabály közvetlenül nem szabályozta. Az említett körbe tartozó iratok elévülési időn túli megőrzésének kötelezettsége közvetve a közlevéltárakról és a magánlevéltári anyag védelméről szóló 1995. évi LVI. törvény alapján levezethető volt ugyan, de ha e szabályt nem tartotta be a (volt) munkaadó, annak tényleges szankciója nem volt.

Márpedig az említett iratokból nyerhető adatokra a nyugdíjbiztosítási ellátások megállapításához szükséges utólagos adatszolgáltatás érdekében vagy ezzel összefüggő ellenőrzés során meglehetősen gyakran szükség van, illetve lehet.

Ingyenes hozzáférés csak a regisztrált felhasználók számára lehetséges.

Már regisztrált felhasználó? »

Még nem tag? » INGYENES REGISZTRÁCIÓ


 

Annak érdekében, hogy az Önnek legjobb olvasási élményt nyújthassuk oldalunkon, cookie-kat használunk. A cookie-król, illetve használatukról részletesebb információkat a következő linken találhat: ide. Amennyiben a "folytatás" gombra kattint, vagy tovább használja oldalunkat, Ön tudomásul veszi a cookie-k használatát.