Nepstupn dokument, nutn pihlen
Input:

Csak regisztrált felhasználóknak hozzáférhető tartalom!

 

Ehhez a dokumentumhoz ingyenes a hozzáférés, de csak regisztrált felhasználók számára lehetséges.

 

A dokumentum nézőképe:

Kata és munkaviszony

2020.04.22, , Forrás: Verlag Dashöfer (http://www.dashofer.hu)

Az év végi adóváltozások kapcsán lábra kapott az a hír, hogy szigorításra kerülnek a kisadózásra vonatkozó szabályok különös tekintettel a színlelt foglalkoztatás kiküszöbölésére. Jogszabály módosításra egyelőre nem került sor, de emiatt okvetlenül nem is szükséges, hiszen a jelen előírások alapján sem kockázatmentes a kisadózó vállalkozót valójában munkaviszonyban álló dolgozóként „alkalmazni”. A Kiva törvény (2012. évi CXLVII.) megalkotásakor ugyanis a jogalkotó gondolt erre, és igyekezett a visszaélés lehetőségét megnehezíteni. 

A jogszabály 11. §-a úgy rendelkezik, hogy  kisadózó vállalkozás az adóévet követő év február 25-ig az állami adóhatósághoz benyújtott nyilatkozatásban, illetve bevallásában köteles adatot szolgáltatni bármely más személy (ide nem értve az egyéni vállalkozónak nem minősülő magánszemélyt) nevéről és címéről, a naptári évben megszerzett, a kisadózó vállalkozás bevételének minősülő összegről, ha az meghaladja az 1 millió forintot. (Az adatszolgáltatás teljesítése során nem kell figyelembe venni a kisadózó vállalkozás olyan bevételét, melyről a kisadózó vállalkozás nem számlát állított ki.)

Ezzel párhuzamosan a Kiva. törvény 13. szakasza értelmében az Art. szerinti adózó (ide nem értve az egyéni vállalkozónak nem minősülő magánszemélyt és a kisadózó vállalkozások tételes adójának alanyát) a tárgyévet követő év március 31-ig köteles adatot szolgáltatni a NAV részére arról kisadózó vállalkozásról, amely kisadózó vállalkozás részére a naptári évben  1 millió forintot meghaladó bevételnek minősül összeget juttatott.  (Az adatszolgáltatás teljesítése során nem kell figyelembe venni a kisadózó vállalkozás olyan bevételét, melyről a kisadózó vállalkozás nem számlát állított ki.)

A jogszabály 14. § (2) bekezdése értelmében az adóhatóság esetleges ellenőrzési eljárása során pedig azt vélelmezi, hogy a kisadózó és a kisadózó vállalkozással összefüggésben a 13. § szerinti adatszolgáltatásra köteles adózó között munkaviszony jött létre.

Ingyenes hozzáférés csak a regisztrált felhasználók számára lehetséges.

Már regisztrált felhasználó? »

Még nem tag? » INGYENES REGISZTRÁCIÓ


 

Annak érdekében, hogy az Önnek legjobb olvasási élményt nyújthassuk oldalunkon, cookie-kat használunk. A cookie-król, illetve használatukról részletesebb információkat a következő linken találhat: ide. Amennyiben a "folytatás" gombra kattint, vagy tovább használja oldalunkat, Ön tudomásul veszi a cookie-k használatát.