Nepstupn dokument, nutn pihlen

Csak előfizetőknek hozzáférhető tartalom!

Ehhez a dokumentumhoz csak az Kalkulátor Alap | Kalkulátor Alap | Kalkulátor Profi előfizetői férhetnek hozzá.

A dokumentum nézőképe:

Levonás a munkabérből

Archívum 2018.05.31, , Forrás: Verlag Dashöfer (http://www.dashofer.hu)

4.5.7.3 Levonás a munkabérből

Dr. Bérces Kamilla

4.6.7.3 Levonás a munkabérből

Levonás a munkabérből csak jogszabály, végrehajtható határozat vagy a munkavállaló hozzájárulása alapján teljesíthető, az Mt. 161. §-a ezt kiegészíti az előlegnyújtásból eredő követelés levonására a munkáltatónak adott felhatalmazással is. Míg a végrehajtható határozat és a munkavállaló hozzájárulása esetén csak a bírósági végrehajtásról szóló törvény szerinti levonásmentes munkabér-részig lehet helye, addig az előlegnyújtásból eredő követelés érvényesítésekor ilyen korlátozás nincs, a munkáltató akár azt is megteheti, hogy az adott hónapban egyáltalán nem fizet bért (ha az előleg összege eléri a havi bér összegét).

Jogszabály alapján vonható le: a 15 %-os jövedelemadó-előleg, egészségbiztosítási és munkaerőpiaci járulék, a nyugdíjjárulék, [1997. évi LXXX tv. (Tbj.) 19. § (1)-(3) bek., 1995. évi CXVII törvény (Szja. tv.) 8. §].

Egyéb követelések – a munkavállaló hozzájárulása nélkül – csak végrehajtható határozat alapján vonhatók le. Végrehajtható határozat: a jogerős és végrehajtható bírósági határozat, valamint a bíróság által végrehajtási záradékkal ellátott munkáltatói kártérítési határozat vagy fizetési felszólítás.


Ehhez a dokumentumhoz csak az Kalkulátor Alap | Kalkulátor Alap | Kalkulátor Profi előfizetői férhetnek hozzá.


Tudjon meg többet a Kalkulátor Szakmai Tudásbázisról!

 

Annak érdekében, hogy az Önnek legjobb olvasási élményt nyújthassuk oldalunkon, cookie-kat használunk. A cookie-król, illetve használatukról részletesebb információkat a következő linken találhat: ide. Amennyiben a "folytatás" gombra kattint, vagy tovább használja oldalunkat, Ön tudomásul veszi a cookie-k használatát.