Legutóbbi cikkünkben a nem az aktív korú munkavállalók közé tartozó diákok foglalkoztatásáról szóltunk. A munkaerőhiány az aktív kor másik irányba való kibővítését is indokolttá tette, újra előtérbe került a nyugdíjasok foglalkoztatása. Ez az elmúlt években követett trenddel ellentétes folyamat.
A nyugdíjjogosultak többféle jogviszonyban foglalkoztathatók. Állhatnak munkaviszonyban, a közszféra jogviszonyaiban, lehetnek egyéni vagy társas vállalkozók, szövetkezeti tagok (pl. szociális szövetkezetben). A legutóbbi fejlemény, hogy létrehozhatók közérdekű nyugdíjas szövetkezetek is, ahol tagsági jogviszonyuk alapján…
Üdvözöljük a HR Tudásbázis oldalon!