Szabadságnyilvántartás szabályai: adatkezelés és jogosultságok

Kérdés:

Tisztelt Szakértő!



Szabadság nyilvántartás kapcsán az alábbiakról szeretnék érdeklődni:

Egy 30 fős cég esetében hogyan kell a szabadság nyilvántartást vezetni. Jelenleg excel táblázat segítségével oldjuk ezt meg.

Adatvédelmi és munkaügyi szempontból szabályos-e az, ha a cég minden munkavállalója látja a nyilvántartást és azt, hogy ki-mikor van szabadságon, vagy csak az adott szakterület (osztály) tagjai/vezetői láthatják ezt?

Illetve szabályos-e az, ha a szabadság nyilvántartásban az alábbi adatok szerepelnek és minden munkavállaló láthatja azokat?



Napi munkaidő Tb naptár szerint…