Nepstupn dokument, nutn pihlen
Input:

Csak regisztrált felhasználóknak hozzáférhető tartalom!

 

Ehhez a dokumentumhoz ingyenes a hozzáférés, de csak regisztrált felhasználók számára lehetséges.

 

A dokumentum nézőképe:

Túlmunka, csoportos leépítések: átírnák a munkaügyi szabályokat a munkaadók

2020.03.25, Forrás: Piac&Profit (http://www.piacesprofit.hu)

A gazdasági válság kezelésére többpontos javaslattal állt elő a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége (MGYOSZ).

A szövetség  állásfoglalása szerint az egyik legfontosabb teendő most a foglalkoztatás lehetséges mértékű fenntartása, a munkahelyek minél nagyobb számban való megtartása, azaz a vállalkozások életben maradásának segítése. Ehhez elengedhetetlen szerintük, bizonyos további munkaügyi szabályokat időlegesen módosítsanak.

Az MGYOSZ szerint átmeneti jelleggel lehetővé kell tenni:

  • a munkaköri leírástól való eltérést,
  • az otthoni munkavégzés esetén a munkáltatói kártérítési felelősség felfüggesztését,
  • a csoportos létszámcsökkentési szabályok felfüggesztését,
  • a szabadságkiadás 15 napos közlési határidejének felfüggesztését,
  • a következő évekre vonatkozó fizetett szabadságok egy részének kiadását és ezek elszámolásának szabályozását, valamint a
  • a túlmunka, a pihenőidő, az ügyelet, a készenlét és a munkaidő beosztás szabályainak enyhítését.

A vállalkozások és a munkavállalók terheinek csökkentése érdekében általános járulék-elengedés szükséges azon munkavállalóknál, akik a munkavégzési kötelezettség alól mentesülnek, de munkaviszonyban maradnak és bért kapnak.

A teljes cikk megtekintéséhez, kérjük kattintson

Ingyenes hozzáférés csak a regisztrált felhasználók számára lehetséges.

Már regisztrált felhasználó? »

Még nem tag? » INGYENES REGISZTRÁCIÓ


 

Annak érdekében, hogy az Önnek legjobb olvasási élményt nyújthassuk oldalunkon, cookie-kat használunk. A cookie-król, illetve használatukról részletesebb információkat a következő linken találhat: ide. Amennyiben a "folytatás" gombra kattint, vagy tovább használja oldalunkat, Ön tudomásul veszi a cookie-k használatát.