Ma van 2022.10.03

HR Tudásbázis

Örömmel tájékoztatjuk, hogy a Verlag Dashöfer Kiadó gondozásában a Kalkulátor Portál megújult külsővel és tartalommal mostantól HR Tudásbázis néven érhető el! A Verlag Dashöfer Szakkiadó már több, mint 25 éve van jelen a piacon és méltán büszke arra, hogy a HR Tudásbázis termékünk, már több, mint 20 éve áll az ügyfeleink rendelkezésére és segíti mindennapi munkájukat.

Bízunk benne, hogy portálunk továbbra is hasznos segítséget fog nyújtani Önnek, legyen szó munkáról vagy szakmai kikapcsolódásról.

  • Portálunk több, mint 11.000 szakmai cikket tartalmaz: HR/Munkaügy; Bérelszámolás; Cégvezetés/HR; Cégügyek témákban
  • Kérdés- Válasz szolgáltatás ( tegye fel szakértőnknek a kérdését, aki 72 órán belül válaszol)
  • Munkaügyi iratminták menüponton belül számos hasznos letölthető sablont talált, többek között munkaszerződéseket, tájékoztatókat, szabályzatokat és egyéb dokumentumokat is.
  • A Webináriumok menüpontban a kiadónk által szervezett online előadásokat (webináriumok) tudja utólagosan megtekinteni.
  • Böngésszen szakmai cikkeink, tartalmaink között, és nézze vissza a megtekintett tartalmait, mentse el kedvenc cikkeit, vagy olvasgasson megválaszolt olvasói kérdéseink között.
  • A szolgáltatás tartalmaz ingyenes online előadásokon (webinárimokon) való részvételt, kreditpontgyűjtési lehetőséggel (számvitel / nem számvitel) területeken.
  • *A HR Tudásbázis csomag megvásárlásával Ön igényt tarthat a Pénzügyminisztérium által meghatározott 2 kreditpontra*, amely a termék megvásárlása után igényelhető.
    • HR Tudásbázis: 2 kiadványok után járó kreditpont. (Nem számviteles)
    • HR Tudásbázis prémium: 2 kiadványok után járó kreditpont. (Nem számviteles)

    A kreditpontok elszámolhatóságának időszaka 2022.01.01.- 2022.12.31.

  • Az Ügyfelek a kreditpontra vonatkozó igényüket a Pénzügyminisztérium által kifejezetten erre a célra létrehozott kormányzati portálon jelenthetik be: https://penzugyiszakkepzes.kormany.hu/kiadvanyok-regisztracioja
Letölthető és szabadon szerkeszthető iratminták:
  • Határozatlan idejű munkaszerződés, próbaidővel
  • Határozatlan idejű munkaszerződés hátrányos jogkövetkezmények megállapításával
  • Határozatlan idejű munkaszerződés biztosítékadással
  • Határozatlan idejű munkaszerződés személyhez fűződő jogok korlátozásával
  • Határozott idejű munkaszerződés
  • Határozott idejű munkaszerződés, próbaidővel
  • Határozatlan idejű munkaszerződés, kölcsönzött munkavállaló részére
  • Határozatlan idejű munkaszerződés, távmunkát végző munkavállaló részére
  • Tanulmányi szerződés módosítása
  • Munkaszerződés bedolgozó részére
  • Munkaszerződés egyszerűsített foglalkoztatásra
  • Munkaszerződés több munkáltató által
  • „..” ….további iratminták, szabályzatok és dokumentumok
  • Tartalomjegyzék az oldal alján
Mit nyújt Önnek a megújult Kalkulátor portál:

Szakértőink:
  • Dr. Bérces Kamilla - munkajogász
  • Sinka Júlia - Közgazdász, mérlegképes könyvelő, adótanácsadó, okleveles adószakértő (nemzetközi adózás és áfa)
  • Surányi Imréné - adószakértő (személyi jövedelemadó)
  • Széles Imre - társadalombiztosítási szakértő, nyugdíjbiztosítási főosztályvezető
Elsősorban olyan szakembereknek és cégvezetőknek ajánljuk, akik a tudásukat szeretnék aktualizálni, vagy figyelemmel követni, eligazodni az új szakmai és jogi előírásokban.

Miért ajánljuk a kiadványt?
  • Aktualizálódó online szolgáltatásunkhoz folyamatos hozzáférést biztosítunk
  • Folyamatosan frissülő szolgáltatás, ahol szakértőink garantálják a közölt írások pontosságát és időszerűségét
  • Archív cikkeinket is megtekintheti
  • Gyors és egyszerű kezelni, hiszen keresőnk segítségével könnyen megtalálhatja az Önt érdeklő híreket, információkat
  • Számos letölthető iratminta, dokumentum
  • Kedvező ár/érték arányú szolgáltatás

A HR Tudásbázis egy egyedülálló online szolgáltatás, iratmintatár és szakmai tudásbázis professzionális munkaügyi, társadalombiztosítási, bérelszámolási és munkajogi tartalmakkal.

REGISZTRÁLJON HR Tudásbázis Alap
Szakmai cikkek
  • HR/Munkaügy
  • Számvitel
  • Bérelszámolás
  • Cégügyek
Ellenőrzött, garantált tartalom
Online előadások (Webináriumok)
Egyszerűsített szűrés és könnyített intelligens keresés
Cikkek verziók szerinti keresése
Kérdés- Válasz szolgáltatás (tegye fel szakértőnknek a kérdését, aki 72 órán belül válaszol)
Munkaidő naptár
Letölthető és szabadon szerkeszthető iratminták
Mobilra optimalizált megjelenés
Nettó ár: 72 919 Ft
Bruttó ár: 92 607 Ft
  MEGRENDELEM

Felhívjuk szíves figyelmét, hogy az eseti kedvezmények a feltüntetett árból utólagosan kerülnek levonásra! A feltüntetett árak az áfát nem tartalmazzák!

Amit a megrendelésről tudni érdemes:

  • Az HR Tudásbázis szolgáltatásra a megrendelését a fent található zöld "Megrendelem" gombokra kattintva adhatja le. (Kérjük az űrlapot a valóságnak megfelelő adatokkal, pontosan töltse ki!)
  • A szolgáltatás aktiválásához az első éves díjnak be kell érkeznie számlánkra. A megrendelést követően e-mailben kapja meg a számla másolatát, melynek eredeti példányát postán juttatjuk el Önhöz.
Minél előbb rendezi a számláját, annál hamarabb tudjuk az Ön számára aktiválni a szolgáltatást.

Verlag Dashöfer Kft.
1146 Budapest Hungária körút 140-144.
Tel: 06 1 428 38 00
Email: info@dashofer.hu

Tartalomjegyzék

  • HR Tudásbázis Tartalomjegyzék - Letölthető iratminták
  • Szerződések
  • Munkaszerződés (határozatlan időre időbérrel)
  • Megallapodás tanulmányi szerződés módosításáról
  • Értesítés határozott idejű munkaszerződés lejártáról
  • Munkaszerződés határozatlan időre, próbaidővel
  • Munkaszerződés határozatlan időre, biztosítékadással
  • Munkaszerződés határozatlan időre, személyhez fűződő jogok korlátozásával
  • Megállapodás tanulmányi szerződés módosításáról
  • Munkaszerződés több munkáltató által
  • Munkaszerződés határozott időre, próbaidővel
  • Munkaszerződés határozatlan időre, hátrányos jogkövetkezmények megállapításával
  • Munkaszerződés határozatlan időre, távmunkát végző munkavállaló részére
  • Munkaszerződés bedolgozó részére
  • Munkaszerződés határozott időre
  • Munkaszerződés egyszerűsített foglalkoztatásra
  • Munkaszerződés határozatlan időre, kölcsönzött munkavállaló részére
  • Egyéb dokumentumok
  • (Hamarosan…)
  • Munkaügyi iratminták
  • Tájékoztatás távmunkát végző munkavállaló részére
  • Értékelés a munkavállaló munkájáról
  • Értesítés határozott idejű munkaszerződés lejártáról
  • Jegyzőkönyv vezető tisztségviselő visszahívásához és határozott idejű munkaviszonyának
  • Jegyzőkönyv károkozás
  • Munkáltatói utasítás más munkakörbe tartozó feladatok ellátására
  • Egyezség Munkaügyi perben
  • Felmondás munkáltató által, csoportos létszámleépítés során
  • Megállapodás munkakör megosztásra
  • Tájékoztató átadó munkáltató által a jogutódlásról 2
  • Jegyzőkönyv vezető tisztségviselő visszahívásához
  • Tartozás részletekben történő megfizetése iránti kérelem
  • Munkáltatói utasítás más munkahelyen történő munkavégzésre
  • Tájékoztatás távmunkát végző munkavállaló részére
  • Jogalap nélkül kifizetett munkabér visszakövetelése
  • Értesítés csoportos létszámleépítésre vonatkozó döntésről
  • Csoportos létszámleépítésre vonatkozó döntés bejelentése
  • Megállapodás munkaügyi jogutódlásról
  • Csoportos létszámleépítésre vonatkozó szándék bejelentése
  • Kártérítési igény érvényesítése munkáltató által
  • Leltárfelelősségi megállapodás
  • Megállapodás tanulmányi szerződés módosításáról
  • Tájékoztató átadó munkáltató által a jogutódlásról
  • Tájékoztató munkavállaló által közölt felmondás jogellenességéről
  • Tájékoztatás a munkavállaló részére a munkába lépéskor
  • Meghatalmazás munkáltatói jogkör gyakorlásának átadására
  • Tájékoztató átvevő munkáltató által a jogutódlásról1
  • Meghatalmazás munkabér felvételére
  • Tájékoztatás kölcsönzött munkavállaló részére a munkába lépéskor
  • Munkáltatói utasítás más munkáltatónál való munkavégzésre
  • Csoportos leltárfelelősségi megállapodás
  • Munkáltatói elállás versenytilalmi megállapodástól1
  • Jegyzőkönyv
  • Igazolás munkaviszony megszűnésével kapcsolatban
  • Változnak az uniós munkavállalás szabályai
  • Változik az alkalmi munkavállalásról szóló jogszabály, megszűnik a kék kiskönyv 2010. január 1-től
  • Szabályzatok
  • Kiküldetési szabályzat
  • Jelszókezelési szabályzat
  • Távmunka szabályzat