Várjon kérem ...
Legfrissebb
Képzésajánló
Az oldalon található árak nettó árak, ÁFA-t nem tartalmaznak!
Aktuális videók
Legfrissebb hírlevél
Szakértőnk ajánlata
Teleki Gyula László
Teleki Gyula László
Ha Ön tudomásul vette, hogy ez a szakma élethosszig tartó tanulást jelent, jöjjön el Bérelszámolás képzésünkre és készüljön fel a Munka Törvénykönyve változásaival kapcsolatos teendőkre.
Tematika:
  • A szabadság számításának új rendszere, a szabadság kiadása különböző munkarendekben
  • A bérpótlékok számítása munkarendek esetében
  • A műszakpótlék alkalmazása munkarendek esetében
  • A távolléti díj számításának új szabályai
  • A betegszabadság szabályainak alkalmazása
  • Az ügyelet és készenlét díjazása
  • Az órakeretben történő foglalkoztatás szabályai
  • A rendkívüli munkavégzés („túlmunka”) szabályai, számfejtése
  • Előre feltett kérdések megválaszolása
  • Mindez az átmeneti rendelkezésekre való tekintettel
  • Konzultáció

Érdekel a képzés
 
Hírek
Több mint húszezer kezdő, vagy terjeszkedést tervező kisvállalkozó jutott eddig támogatáshoz a foglalkoztatási és társadalmi befogadási célú európai Progress mikro finanszírozási eszköz 182 millió euró értékű kölcsönei és garanciái segítségével a pénzügyi eszköz végrehajtásáról szóló legfrissebb európai bizottsági jelentés szerint.
Kapcsolódó dokumentumok

Hírek
A munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény 49. szakasza szerint a munkavállaló csak olyan munkára és csak akkor alkalmazható, ha
Kapcsolódó dokumentumok

Hírek
A harmadik negyedév végén 14 százalékkal kevesebb álláskereső szerepelt a nyilvántartásokban Nógrád megyében, mint egy éve, az utóbbi évek szeptemberi adataihoz képest pedig még jelentősebb a változás, mert utoljára 2006-ban volt ennél kevesebb álláskereső a térségben - mondta az MTI-nek a Nógrád Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának igazgatója hétfőn.
Kapcsolódó dokumentumok

Hírek
Noha az egyéni járulék a biztosított munkavállalót terheli, megállapítását, levonását, bevallását és befizetését a foglalkoztató feladatává teszi az 1997. évi LXXX. törvény (Tbj.) 51. § (1) bekezdése. Sőt ugyanezen jogszabályi hely (5) bekezdése mindezt azzal is kiegészíti, hogy a foglalkoztató az említett járulékot akkor is köteles bevallani és befizetni, ha annak levonása a tárgyhónapban kifizetett jövedelemből nem lehetséges. A megelőlegezett járulékot a foglalkoztató a biztosítottal szemben fennálló követelésként veszi nyilvántartásba.
Kapcsolódó dokumentumok

Hírek
Az OTP Önkéntes Nyugdíjpénztár napjainkban közel 218 ezer tagot számlál, ez az önkéntes nyugdíjpénztári piac tagságának hozzávetőleg egynegyede, a nyugdíjpénztár az elmúlt negyedévben a válság óta először növelte a taglétszámát - mondta Nagy Csaba, az önkéntes nyugdíjpénztár ügyvezető igazgatója pénteken Budapesten sajtóbeszélgetésen.
Kapcsolódó dokumentumok

Hírek
A pénzmosás elleni törvény rendelkezéseinek megfelelően az önkéntes pénztári tagok 2014. december 31-ig kötelesek személyesen, személyi igazolvány és lakcímkártya bemutatásával igazolni személyazonosságukat - közölte a Magyar Nemzeti Bank (MNB) szombaton az MTI-vel.
Kapcsolódó dokumentumok

Hírek
Az MTI által megkérdezett munkaadói szervezetek vezetői bíznak abban, hogy vállalkozásbarát önkormányzatok állnak fel a vasárnapi választások után, és hangsúlyozták, hogy a helyi gazdaságnak fontos szerepe van a munkahelyteremtésben.
Kapcsolódó dokumentumok

Hírek
A munkaügyi ellenőrzésről szóló 1996. évi LXXV. törvény a hatálya (1. § (1) bekezdése) a foglalkoztatásra irányuló jogviszonyokra terjed ki.
Kapcsolódó dokumentumok

Hírek
Egy cég érdekeit sértő visszaélések a legkisebb vállalkozásokban is előfordulhatnak és cégtulajdonosként jogos elvárás, hogy tudjunk ezekről. Nem mindegy azonban, hogy miként derül fény a vállalaton belüli jogsértésekre, vagyis, hogy a munkáltató milyen feltételekkel üzemeltethet belső visszaélés-jelentő rendszert.
Kapcsolódó dokumentumok

Hírek
A gyerekek száma szerint bontva tovább nőttek a kereseti különbségek az első fél évben a tavalyihoz képest Magyarországon - derül ki a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) friss elemzéséből. A növekvő különbség oka, hogy a családi adókedvezményt 2014-től a munkavállaló nyugdíj- és egészségbiztosítási járulékának terhére is igénybe lehet venni, így nagyobb összeg marad a családoknál.
Kapcsolódó dokumentumok

Hírek
Olykor minden cég esetében felmerül az azonnali hatályú felmondás szükségessége. Ennek indoka alapvetően kötelezettségszegés, de más cselekmény is lehet a törvény megfogalmazása szerint. Mutatunk 8 dolgot, amire mindenképp figyelni kell, ha azonnali hatályú felmondásra kerül a sor.
Kapcsolódó dokumentumok

Szakmai cikkek
A társadalombiztosítási kötelezettségek, illetve jogok tekintetében nem egyszer meghatározó jelentősége vannak annak, hogy az érintett személy az 1997. évi LXXX. törvény (Tbj.) alkalmazásában belföldinek, avagy külföldinek minősül-e?
Kapcsolódó dokumentumok

Hírek
Sikeresen zárult a hátrányos helyzetűek foglalkoztatását segítő program Pest megyében, amelybe több mint ötezer álláskeresőt vontak be; a projekt megvalósítására fordított európai uniós támogatás a hazai társfinanszírozással együtt 3,35 milliárd forint volt - közölte a Pest Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja csütörtökön.
Kapcsolódó dokumentumok

Hírek
A rugalmas munkarend szükséges, de nem elégséges feltétele annak, hogy a kisgyermekes anyák visszatérhessenek a munkahelyükre. Az emberi konfliktusok kezelése legalább ilyen fontos.Egyebek mellett ez derült ki a Budapesti Corvinus Egyetem Vezetéstudományi Intézetének feltáró kutatásából.
Kapcsolódó dokumentumok

Hírek
Az ember azt hinné, mindig a munkavállalók kerülnek kényszerhelyzetbe – de munkaadóként sem mindig egyszerű a jogszabályok betartása mellett a cég érdekeit képviselni. Ezt leginkább azok tudják, akik mindkét oldalon álltak már egyszer. Öt gyakori és végzetes munkajogi kiskaput szedtünk össze, amelyekről munkaadóként nem szabad megfeledkeznünk.
Kapcsolódó dokumentumok



Szervezeti hatékonyság növelése (2 napos képzés).
A people management program a vezetők olyan képességei fejleszti,  melyek jelentősen meghatározzák, hogy a vezető  mennyire tudja realizálni  a szervezetben lévő szellemi tőkét és szabad kapacitásokat és ezáltal a teljesítőképességet mennyire tudja fokozni. Bővebben a tréningről >>>
 
Árfolyamkockázat kezelés fedezeti ügyletekkel (0Ft-os webinárium)
Sok a tévhit és kevés a valós tapasztalat a hazai vállalkozók többségénél, ami segítené őket a devizakockázataik kezelésében. Sok esetben nincs is saját szakember, aki tanáccsal és információval segítené őket abban, hogy milyen piaci várakozások alapján kell megtervezni a pénzügyi mozgásokat és a várható eredményt. Bővebben a webináriumról >>>
 
Online kereskedés a BÉT-en (0Ft-os webinárium)
Több mint 20 éve már, hogy a magyar tőkepiaci, tőzsdei befektetési és forrásbevonási lehetőségek ismét rendelkezésre állnak. Ellenben e lehetőségek ismertsége, valós megítélése még nem mondható elégségesnek. Bővebben a webináriumról >>>
 
Konszolidált beszámoló elkészítéséről (4 napos képzés).
Konszolidált beszámoló készítésének elméleti és gyakorlati ismeretei első kézből! Ismerje meg az éves és évközi konszolidált beszámoló készítésének tudnivalóit, titkait és buktatóit! Bővebben a tréningről >>>
 
Stresszkezelés tréning (1 napos képzés).
A stressz természetének megismerésével, a stressz-kezelések tudatossá válásával uralkodni tudunk felette és kézben tudjuk tartani. Vezetőknek fontos a vezetett csoport motiváltsága - hiszen nem mindegy hogy mennyire kreatívak, hatékonyak a szervezet tagjai. A stressz kézben tartása egy nagyon erős vezetői kompetencia. Bővebben a tréningről >>>