LEGÚJABB CIKK

A munkavállaló jogosultságai munkaviszonya felmondása esetén I.ZároltGarantált

2015.07.29, Dr. Miholics Tivadar, Forrás: Verlag Dashöfer
Ha a munkáltató munkavállalója munkaviszonyát (rendes) felmondással (Mt. 65. § (1) bek.) jogszerűen indokkal megszünteti, köteles a következő intézkedésekre: - az irányadó felmondási idő biztosítására, - a felmondási idő egy részére munka alóli felmentésre, - ... teljes szöveg
A dokumentum előfizetőknek elérhető: KALK profi | KALK profi (2)
Kapcsolódó

Három dolog, amit érdemes tudni a túlóráról

2015.07.28, Forrás: Piac&Profit (http://www.piacesprofit.hu)
A napi munkavégzésnek és a munkaviszonnyal kapcsolatos jogvitáknak is gyakori szereplője a túlóra. A túlóra a munkáltató utasításán alapuló többlet munkavégzés, ami ugyanakkor többletköltséget okoz a munkáltatónak is. Mikor rendelhető el, és milyen keretek ... teljes szöveg
A dokumentum előfizetőknek elérhető: Kalk Free | KALK profi | KALK profi (2)
Kapcsolódó

Árengedmények 2015VideóZároltGarantált

2015.07.27, Lea Kneitner, Forrás: Verlag Dashöfer, Videó időtartama: 02:31:04
Gyakorlatorientált interaktív előadás, mely az árengedmények témát járja körül különböző szempontok szerint. Témáink: - Az árengedmények általános forgalmi adó szabályai - Az árengedmények személyi jövedelem adó kezelése - Az árengedmények társasági ... teljes szöveg
A dokumentum előfizetőknek elérhető: KALK profi | KALK profi (2)
Kapcsolódó

A távolléti díj és a munkabér védelme II.ZároltGarantált

2015.05.29, Dr. Miholics Tivadar, Forrás: Verlag Dashöfer
A munkabér elszámolása, kifizetése speciális foglalkoztatások esetében. Egyenlőtlen munkaidő beosztás és órabéres díjazás alkalmazása esetén a munkáltató - eltérő megállapodás hiányában - a munkavállaló munkabérét az Mt. 136. §-ának (3) bekezdésében foglaltak ... teljes szöveg
A dokumentum előfizetőknek elérhető: KALK profi | KALK profi (2)
Kapcsolódó

Az osztalék közterheiZároltGarantált

2015.05.21, Surányi Imréné, Forrás: Verlag Dashöfer
A személyi jövedelemadóról szóló (szja) törvény az osztalék címén felvett jövedelem adókötelezettségére kétféle szabályozást tartalmaz. Fő szabályként az osztalék külön adózás alá esik, míg meghatározott esetben az összevont adóalapba tartozó egyéb jövedelemnek ... teljes szöveg
A dokumentum előfizetőknek elérhető: KALK profi | KALK profi (2)
Kapcsolódó
LEGOLVASOTTABB CIKK

Iskolaszövetkezeti munkaviszonyZároltGarantált

2012.11.05, Dr. Kártyás Gábor, Forrás: Verlag Dashöfer
223. § (1) Az iskolaszövetkezet (munkáltató) és a nappali tagozatos tanuló, hallgató tagja (munkavállaló) között harmadik személy (a szolgáltatás fogadója) részére nyújtott szolgáltatás teljesítése érdekében munkaviszony határozott időre ... teljes szöveg
A dokumentum előfizetőknek elérhető: KALK profi | KALK profi (2)
Kapcsolódó

Röviden a nagyszülői GYES-rőlGarantált

2015.05.27, Széles Imre, Forrás: Verlag Dashöfer
A gyermekvállalással összefüggő ellátások melletti keresőtevékenység lehetőségének múlt évi liberalizációját követően (legyen szó GYES-ről, GYED-ről a kisgyermek egy éves korát követően minden kötöttség nélkül lehet munkát vállalni, sőt ez utóbbi esetében a ... teljes szöveg
A dokumentum előfizetőknek elérhető: Kalk Free | KALK profi | KALK profi (2)
Kapcsolódó

Távolléti díj számításaZároltArchívum

2012.05.21, Dr. Bodnár Lilla, Forrás: Verlag Dashöfer
148. § (1) A távolléti díjat az esedékessége időpontjában érvényes alapbér, valamint az utolsó hat naptári hónapra (irányadó időszak) kifizetett teljesítménybér és bérpótlék figyelembevételével kell megállapítani. (2) A távolléti ... teljes szöveg
A dokumentum előfizetőknek elérhető: KALK profi | KALK profi (2)
Kapcsolódó

Mennyi szabit lehet nyáron kivenni?

2015.07.16, Forrás: Piac&Profit (http://www.piacesprofit.hu)
Számos kérdés felvetődik a nyári szabadságolásokkal összefüggésben. Ezek közé tartoznak például, hogy kivehetjük-e nyáron szabadságot, részmunkaidő vagy több munkahely esetén miként jár a szabadság, valamint, hogy munkaidő-keretben lehet-e szabadságot akár ... teljes szöveg
A dokumentum előfizetőknek elérhető: Kalk Free | KALK profi | KALK profi (2)
Kapcsolódó

Munkaerő-kölcsönzésre létrejövő munkaszerződésZároltGarantált

2012.11.05, Dr. Kártyás Gábor, Forrás: Verlag Dashöfer
218. § (1) A munkaszerződésben meg kell állapodni abban, hogy a munkaszerződés kölcsönzés céljából jön létre, továbbá meg kell határozni a munkavégzés jellegét és az alapbért. (2) A kölcsönbeadó a munkaszerződés megkötésekor a 46. § ... teljes szöveg
A dokumentum előfizetőknek elérhető: KALK profi | KALK profi (2)
Kapcsolódó

Megéri atipikus foglalkoztatási formát választani

2015.06.23, Forrás: EU-CSOPORT (http://www.eucsoport.hu)
Kevesen ismerik és alkalmazzák az atipikus foglalkoztatási formákat Magyarországon. Annak ellenére, hogy számos kedvezménnyel jár, és az Unió is támogatja Magyarországon ezek a foglalkoztatási formák még mindig nem eléggé ismertek és elterjedtek. - derült ki ... teljes szöveg
A dokumentum előfizetőknek elérhető: Kalk Free | KALK profi | KALK profi (2)
Kapcsolódó

Atipikus munkaviszonyokZároltArchívum

2014.08.29, Dr. Kártyás Gábor, Forrás: Verlag Dashöfer
Napjainkban a foglalkoztatásban egyre nagyobb szerepet kapnak a hagyományos - határozatlan időre létesített, teljes munkaidős - munkaviszony mellett azok a formák, amelyek egy vagy több olyan lényeges elemükben (a jogviszony alanyaiban, ... teljes szöveg
A dokumentum előfizetőknek elérhető: KALK profi | KALK profi (2)
Kapcsolódó
LEGKERESETTEBB TÉMÁK
AKTUÁLIS KÉPZÉSEK

  • IFRS Manager
    szeminárium - 2015. 08. 12-13. és 18-19.
    dr. Rózsa Ildikó