LEGÚJABB CIKK

Beszámoló készítés, az évzárás számviteli feladataiVideóZároltGarantált

2015.05.24, Ilona Kisgyörgy, Forrás: Verlag Dashöfer, Videó időtartama: 02:40:34
Gyakorlatorientált interaktív előadás, mely a beszámoló készítés és az évzárás számviteli feladatai témát járja körül szempontok szerint. Témáink: • A zárlati feladatok áttekintése (a könyvviteli zárlat célja, fogalma, időzítése, technikai könyvelése ... teljes szöveg
A dokumentum előfizetőknek elérhető: KALK profi | KALK profi (2)
Kapcsolódó

Nekünk az a siker, ha már nem kellünk

2015.05.21, Forrás: Sajtóközlemény
Két új kezdeményezést indított útjára a megváltozott munkaképességűek munkahelyi integrációjával foglalkozó RehabJob. Mindezt az a felismerés vezette, hogy még mindig nem tekinthető megoldottnak a megváltozott munkaképességűek társadalomba történt integrációja, ... teljes szöveg
A dokumentum előfizetőknek elérhető: Kalk Free | KALK profi | KALK profi (2)
Kapcsolódó

Az osztalék közterheiZároltGarantált

2015.05.21, Surányi Imréné, Forrás: Verlag Dashöfer
A személyi jövedelemadóról szóló (szja) törvény az osztalék címén felvett jövedelem adókötelezettségére kétféle szabályozást tartalmaz. Fő szabályként az osztalék külön adózás alá esik, míg meghatározott esetben az összevont adóalapba tartozó egyéb jövedelemnek ... teljes szöveg
A dokumentum előfizetőknek elérhető: KALK profi | KALK profi (2)
Kapcsolódó

A távolléti díj és a munkabér védelme I.ZároltGarantált

2015.05.19, Dr. Miholics Tivadar, Forrás: Verlag Dashöfer
A távolléti díj A munkavállalót a munkából jogos távolléte eseteiben általában távolléti díj illeti meg. Fontos változtatása az új Mt.-nek, hogy az átlagkeresettel történő díjazásokat megszüntette és ezekben az esetekben is (pl. felmondás esetén a munkavégzés ... teljes szöveg
A dokumentum előfizetőknek elérhető: KALK profi | KALK profi (2)
Kapcsolódó

Adatszolgáltatás egészségbiztosítási készpénzellátáshozZároltArchívum

2015.05.15, Forrás: Verlag Dashöfer
A táppénzt, a terhességi-gyermekágyi segélyt, a gyermekgondozási díjat a biztosított nem feltétlenül az annál a foglalkoztatónál elért jövedelem után kapja, ahol a biztosítási jogviszonya a megbetegedés, a szülés idején fennáll. Igen gyakori, hogy az ellátás ... teljes szöveg
A dokumentum előfizetőknek elérhető: KALK profi | KALK profi (2)
Kapcsolódó
LEGOLVASOTTABB CIKK

Adatszolgáltatás egészségbiztosítási készpénzellátáshozZároltArchívum

2015.05.15, Forrás: Verlag Dashöfer
A táppénzt, a terhességi-gyermekágyi segélyt, a gyermekgondozási díjat a biztosított nem feltétlenül az annál a foglalkoztatónál elért jövedelem után kapja, ahol a biztosítási jogviszonya a megbetegedés, a szülés idején fennáll. Igen gyakori, hogy az ellátás ... teljes szöveg
A dokumentum előfizetőknek elérhető: KALK profi | KALK profi (2)
Kapcsolódó

Katás vállalkozás egyéb kérdései

2015.04.09, Széles Imre, Forrás: Verlag Dashöfer
Immár harmadik éve működnek a kisadózók tételes adóját választott vállalkozások, ami azt is jelenti, hogy lényegesen kevesebb a bizonytalanság az adónemmel kapcsolatos szabályok terén. Ennek ellenére természetesen továbbra is merülnek fel kérdések és problémák, ... teljes szöveg
A dokumentum előfizetőknek elérhető: Kalk Free | KALK profi | KALK profi (2)
Kapcsolódó

Távolléti díj számításaZároltArchívum

2012.05.21, Dr. Bodnár Lilla, Forrás: Verlag Dashöfer
Dr. Bodnár Lilla 148. § (1) A távolléti díjat az esedékessége időpontjában érvényes alapbér, valamint az utolsó hat naptári hónapra (irányadó időszak) kifizetett teljesítménybér és bérpótlék figyelembevételével kell megállapítani. (2) A távolléti ... teljes szöveg
A dokumentum előfizetőknek elérhető: KALK profi | KALK profi (2)
Kapcsolódó

A biztosítási jogviszony megszüntetése nyugdíjazás előttGarantált

2015.04.15, Széles Imre, Forrás: Verlag Dashöfer
A nyugdíj és keresőtevékenység általában (a közszférát kivéve) egymást nem kizáró fogalom, de a nyugdíj igénybevételének minden esetben előfeltétele a keresőtevékenység, pontosabban a biztosítási kötelezettség megszüntetése. A társadalombiztosítási ... teljes szöveg
A dokumentum előfizetőknek elérhető: Kalk Free | KALK profi | KALK profi (2)
Kapcsolódó

Felelősség a vétkesen okozott kárértZároltArchívum

2012.05.21, Ördög Mária, Forrás: Verlag Dashöfer
Ördög Mária 179. § (1) A munkavállaló a munkaviszonyból származó kötelezettségének megszegésével okozott kárt köteles megtéríteni, ha nem úgy járt el, ahogy az adott helyzetben általában elvárható. (2) Az (1) bekezdésben foglalt feltételek ... teljes szöveg
A dokumentum előfizetőknek elérhető: KALK profi | KALK profi (2)
Kapcsolódó

Megbízás vagy munkaviszony? Ne keveredjen!

2015.04.24, Forrás: Piac&Profit (http://www.piacesprofit.hu)
Hatalmas gondokat vehet a nyakába a munkáltató, ha nem teremt tiszta helyzetet, mitől függ, hogy valaki alkalmazottként, vagy alvállalkozóként végez nála egy adott tevékenységet. Történetünk egy valós helyzet leírásán alapszik. Volt egy magyar cég, aki ... teljes szöveg
A dokumentum előfizetőknek elérhető: Kalk Free | KALK profi | KALK profi (2)
Kapcsolódó

Napi pihenőidőZároltArchívum

2015.05.15, Forrás: Verlag Dashöfer
A napi pihenőidőt a munkavállaló részére a napi munkájának befejezése és a másnapi munkakezdés között kell biztosítani. Célja a napi pihenés, regenerálódás. A napi pihenőidő mértéke - főszabályként - továbbra is 11 óra. Ennél rövidebb, de legalább 8 óra ... teljes szöveg
A dokumentum előfizetőknek elérhető: KALK profi | KALK profi (2)
Kapcsolódó

Durva adatok jöttek a magyar nyugdíjakról

2015.05.04, Forrás: Napi.hu (http://www.napi.hu/)
Hiánypótló kiadvánnyal rukkolt elő a Költségvetési Felelősségi Intézet - elkészítette 2015-ös büdzsé közérthető prezentációját. Számos országban - például Fülöp-szigeteken - a kormány ezt magától elkészíti. Citizen Budget avagy Polgárok költségvetése címmel ... teljes szöveg
A dokumentum előfizetőknek elérhető: Kalk Free | KALK profi | KALK profi (2)
Kapcsolódó

Így kezelhet személyes adatokat a munkáltató

2015.05.11, Forrás: Piac&Profit (http://www.piacesprofit.hu)
A munkaviszony fennállása során, sőt már az azt megelőző kiválasztáskor a munkavállalók számos személyes adata kerül a munkáltató birtokába. Ezen adatok kezelésére szigorú szabályok vonatkoznak, amelyeket minden munkáltató köteles megtartani. Mely személyes ... teljes szöveg
A dokumentum előfizetőknek elérhető: Kalk Free | KALK profi | KALK profi (2)
Kapcsolódó
LEGKERESETTEBB TÉMÁK
AKTUÁLIS KÉPZÉSEK

  • IFRS Manager
    szeminárium - 2015. 08. 12-13. és 18-19.
    dr. Rózsa Ildikó