Kérdés:
Tisztelt Szakértő!
Egyik dolgozónk házasságkötésének napja 2025.12.13-án volt, ami áthelyezett munkanap volt, tehát hétköznapnak minősült. Kérdezi, hogy kaphat-e pótszabadságot/rendkívüli szabadságot erre a napra (nem az éves szabadságából lenne felhasználva)? Munka törvénykönyve melyik paragrafusa szabályozza ezt a kérdést?
Köszönöm,
Válasz:
Tisztelt Kérdező!
A Munka Törvénykönyve nem tartalmaz olyan rendelkezést, amely fizetett szabadnapot biztosítana a munkavállaló házasságkötésének napjára, még akkor sem, ha az áthelyezett munkanapra esik.
A dolgozó a következő…