Papíron minden szép – a HR stratégiák és a valóság közötti szakadék

A munkaerőpiac gyorsan változik, a cégek pedig próbálnak lépést tartani vele. A vezetői szándékok szintjén sokszor hallunk digitalizációról, agilitásról és munkavállalói megtartásról – a mindennapokban azonban még mindig jelentős a szakadék a stratégiai törekvések és a tényleges gyakorlat között.

Bár a cégek többsége évente végez valamilyen…